Um squad de tecnologia é uma equipe que conta com profissionais de mais de uma área de atuação. Com a união de pessoas desenvolvedoras de front-end, back-end, full stack e QA, além de profissionais de design UX, por exemplo, essas equipes multidisciplinares vêm ganhando seu espaço em startups em função das vantagens que são capazes de proporcionar.
Embora este modelo esteja em alta agora, ele existe desde a década de 70, época em que foi implementado pela montadora japonesa Toyota e por outras marcas. Atualmente, um exemplo de empresa que faz uso do modelo de squad de tecnologia é o Spotify, que desenvolve um serviço de streaming de músicas e podcasts.
Confira a seguir porque este é um modelo eficaz para organização dos times, além de todas as vantagens que a implementação de uma squad de tecnologia pode trazer para a sua startup:
Agilidade e produtividade
O contato mais próximo entre profissionais de áreas que trabalham em conjunto torna mais rápido e efetivo o andamento dos processos que envolvem estes diferentes setores. A dependência da participação de cada profissional ainda existe, mas a demora causada pela “distância” entre os setores deixa de ser um problema. Os problemas de teor multidisciplinar também podem ser resolvidos mais facilmente com a aproximação dos envolvidos.
A consequência direta do aumento da agilidade de uma equipe é o aumento de sua produtividade. Com entregas mais rápidas, é possível entregar mais serviço em um mesmo período de tempo, e o modelo de squad de tecnologia permite que isso seja feito sem que se perca a qualidade do que se entrega. Tal aumento é benéfico tanto para a equipe, que pode ser tida como referência na organização, quanto para a empresa como um todo.
Maior capacitação profissional
Ainda que não intencionalmente, o convívio entre profissionais de diferentes áreas permite que eles possam aprender uns com os outros. O conhecimento trocado entre colegas é benéfico para cada um deles, individualmente, e também para o grupo como um todo. Um profissional de uma área, ao obter noções de outra, pode pensar em ideias nas quais não pensaria sem os novos conhecimentos, que podem ser úteis tanto para tarefas de sua responsabilidade quanto para as dos colegas.
Sendo assim, o intercâmbio de informações que ocorre entre membros de um squad de tecnologia pode resultar na criação de novos produtos, no aumento da qualidade dos serviços ou em diversos outros benefícios possíveis, tanto para os profissionais quanto para a corporação.
Trabalho em equipe
O regime de colaboração em que os membros de uma squad de tecnologia trabalham permite que cada um deles enxergue mais claramente a importância de cada função em um projeto. Ao entender melhor a atuação de cada colega, é possível fazer sugestões de melhoria ou estabelecer procedimentos de trabalho mais práticos e eficazes, que beneficiem a todos.
Além disso, a proximidade pode promover uma melhor integração de membros da equipe, criando um ambiente de trabalho mais confortável e que, por sua vez, pode melhorar a produtividade dos colaboradores que se sentem mais à vontade no local em que convivem e trabalham. O engajamento da equipe no trabalho em conjunto é uma vantagem que pode gerar resultados ainda melhores.
Autonomia
A união de profissionais de diversas áreas da empresa em uma squad de tecnologia permite que tal equipe atue de maneira mais autônoma. Em razão de uma menor (ou de nenhuma) dependência do trabalho de outros setores, o trabalho da equipe pode ocorrer de maneira mais fluida e rápida, o que resulta em uma maior produtividade. O mesmo vale para a necessidade de aprovação ou de revisão feita por um departamento no trabalho de outro, processo que pode demandar uma quantia considerável de tempo dos dois setores e que, com a adoção do modelo de squad, deixa de ser um fator de atraso e de perda de tempo para os envolvidos.
Essas são algumas das vantagens de se implantar o modelo de squad de tecnologia em sua startup ou sua empresa. Como visto, é uma modalidade de equipe que tem um enorme potencial para favorecer todos os envolvidos, podendo proporcionar um grande crescimento pessoal e profissional e uma entrega de resultados mais satisfatórios para a empresa. Portanto, estude os recursos disponíveis e a adequação dos squads de tecnologia à organização em que você trabalha e, se for possível e viável, adote este modelo de equipe para trazer benefícios às pessoas que dela fizerem parte.
