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Aqui você encontrará informações detalhadas sobre as atividades diárias, as habilidades técnicas necessárias para desempenhar bem seu trabalho e um panorama atualizado da situação de mercado para desenvolvedores e tech leads. Para aqueles que estão considerando seguir uma carreira em desenvolvimento de software ou para aqueles que buscam entender melhor o papel desses profissionais no mercado de trabalho, esse é o ponto de partida recomendado pela Kodus.
Um desenvolvedor full-stack é um profissional de tecnologia que tem habilidades e conhecimentos para desenvolver e manter aplicativos web ou sistemas completos, que vão desde a camada de interface do usuário (front-end) até a camada do servidor (back-end) e o banco de dados.
O termo "full-stack" vem da ideia de que o desenvolvedor é capaz de trabalhar em todas as camadas ou stacks de tecnologia que são necessárias para criar um aplicativo web ou sistema completo, e que eles possuem uma visão completa do processo de desenvolvimento, da concepção à implantação.
Os desenvolvedores full-stack são altamente valorizados em empresas de tecnologia, startups e organizações que desejam criar aplicativos web completos com eficiência e eficácia.
Segundo o LinkedIn, há cerca de 920 oportunidades para desenvolvimento full-stack abertas. O salário médio de acordo com o Glassdoor é de R$ 4.500,00 para a posição.
São responsáveis por transformar o design em código funcional, utilizando linguagens de marcação, estilo e programação.
O desenvolvedor front-end trabalha em conjunto com os designers de interface para garantir que o design seja executado de forma eficaz e eficiente, além de garantir que o site ou aplicativo seja fácil de usar e acessível para todos os usuários. Eles também podem trabalhar em colaboração com desenvolvedores back-end para garantir que o front-end e o back-end funcionem em conjunto de forma harmoniosa.
Em resumo, o desenvolvedor front-end é um profissional de tecnologia que se concentra em criar a interface do usuário de um site ou aplicativo, garantindo que ele seja esteticamente atraente, fácil de usar e funcione de forma eficaz.
Segundo o LinkedIn, há cerca de 3200 oportunidades para desenvolvimento front-end abertas. O salário médio de acordo com o Glassdoor é de R$ 4.200,00 para a posição.
Responsável pela construção e manutenção da lógica de negócios e da infraestrutura que suporta a funcionalidade de um aplicativo, site ou sistema. Esses profissionais trabalham principalmente na camada server-side da aplicação, lidando com o processamento de dados, armazenamento e gerenciamento de informações, bem como com a interação com bancos de dados.
Os desenvolvedores back-end geralmente usam linguagens de programação como Python, Java, PHP, Ruby e outras para criar soluções que permitem que os usuários interajam com os sistemas de forma eficiente e segura. Eles trabalham com diferentes tecnologias, como bancos de dados, servidores web e frameworks para desenvolver e manter a funcionalidade do sistema.
Além disso, os desenvolvedores back-end são responsáveis pela implementação de medidas de segurança, garantindo a proteção dos dados dos usuários. Eles trabalham em conjunto com outros desenvolvedores e equipes, incluindo os desenvolvedores front-end, para garantir que todo o sistema funcione de forma coesa e eficaz.
Segundo o LinkedIn, há cerca de 6600 oportunidades para desenvolvimento back-end abertas. O salário médio de acordo com o Glassdoor é de R$ 5.000,00 para a posição.
São responsáveis por transformar o design em código funcional, utilizando frameworks multiplataforma como Flutter ou linguagens de programação específicas para dispositivos móveis, como Java para o Android ou Swift para o iOS.
Os desenvolvedores mobile trabalham em conjunto com designers de interface para garantir que o design seja executado de forma eficaz e eficiente no ambiente móvel, além de garantir que o aplicativo seja fácil de usar e acessível para todos os usuários. Eles também podem trabalhar em colaboração com desenvolvedores back-end para garantir que o aplicativo móvel e o back-end funcionem em conjunto de forma harmoniosa.
Além disso, os desenvolvedores mobile precisam entender as restrições e desafios específicos do ambiente móvel, como a necessidade de otimizar o desempenho para dispositivos com recursos limitados, lidar com diferentes tamanhos de tela e sistemas operacionais, além de garantir a segurança e a privacidade dos dados dos usuários.
Segundo o LinkedIn, há cerca de 700 oportunidades para desenvolvimento mobile abertas. O salário médio de acordo com o Glassdoor é de R$ 5.000,00 para a posição.
O Tech Lead é responsável por liderar a equipe técnica, além de orientar e aconselhar outros membros da equipe sobre questões técnicas e de arquitetura.
O Tech Lead trabalha em colaboração com a equipe de gerenciamento do projeto, os desenvolvedores, engenheiros e outros profissionais de tecnologia para garantir que o projeto esteja no caminho certo e atenda às necessidades do cliente. Além disso, o Tech Lead é responsável por garantir que o código seja escalável, de alta qualidade e que atenda aos padrões de desenvolvimento estabelecidos.
O Tech Lead geralmente tem anos de experiência em desenvolvimento de software e é um especialista em sua área de atuação. Eles devem ter excelentes habilidades de comunicação para liderar e motivar a equipe, além de serem capazes de gerenciar conflitos e problemas técnicos. Eles também devem estar sempre atualizados com as últimas tecnologias e tendências em sua área, para garantir que a equipe esteja usando as melhores ferramentas e práticas para o projeto.
Em resumo, um Tech Lead é um líder técnico experiente que lidera a equipe de desenvolvimento em projetos complexos.
Segundo o LinkedIn, há cerca de 1700 oportunidades para tech lead abertas. O salário médio de acordo com o Glassdoor é de R$ 14.400,00 para a posição.
As informações são atualizadas a cada trimestre. Última atualização: 1° trimestre de 2023.