Com as mudanças no mercado de trabalho, mudou também a maneira de se procurar emprego. Isso aconteceu em todos os segmentos empresariais, incluindo na carreira em tecnologia, e vem proporcionando mudanças que as empresas precisam adotar para se manterem ativas, fortalecendo sua marca empregadora e assim, não correr o risco de perder colaboradores.
É fato que a cada geração, mudam-se as visões de mundo, os sonhos e os caminhos trilhados para alcançar os objetivos pessoais e com a juventude atual não seria diferente. O fato é que nossa carreira profissional também se encontra em constante inovação e está cada vez mais ligada à nossa vida pessoal.
Passamos um terço de toda a nossa vida no trabalho e por esse motivo a grande maioria das pessoas têm buscado por empregos em organizações que possuem valores e uma cultura organizacional que vão de encontro com o que estes profissionais acreditam. E é por isso que o “Match Cultural” tem ganhado muita força.
Neste texto, vamos te explicar como o match perfeito pode influenciar positivamente na sua carreira em tecnologia e te oferecer ótimas possibilidades para você se conectar com o mercado de trabalho. Continue a leitura!
O que é Match Cultural?
Em uma tradução direta do Inglês, match significa “combinação”. É um termo que se popularizou através do aplicativo de relacionamentos Tinder, onde a expressão “dar match” significa formar um par com alguém, quando interesses em comum são despertados entre elas.
O setor de negócios e carreiras adaptou este conceito para “Match Cultural”, fazendo referência à conexão entre empresas e profissionais que compartilham os mesmos propósitos, valores e objetivos. É um conceito que tem sido levado muito em conta no setor de Recursos Humanos das empresas, para o recrutamento e seleção de novos talentos.
Mas se engana quem pensa que esta ideia de afinidade é algo unilateral, prezado apenas pelas empresas. Pois, há uma parcela muito considerável de profissionais que muitas vezes levam mais em consideração encontrar empresas que possuem valores alinhados aos que acreditam do que uma remuneração alta ou uma diversidade de benefícios oferecidos aos colaboradores. Obviamente, a boa remuneração é importante para os talentos, mas fica atrás da identificação pessoal com o ambiente de trabalho.
Benefícios de um Match Cultural?
O match perfeito entre você e a empresa que deseja trabalhar é responsável por trazer diversos benefícios, tanto para sua carreira em TI como para a organização em que você está colaborando.
Para a empresa, as vantagens se concentram na retenção dos membros dentro da empresa, que melhora a produtividade e, consequentemente, maiores lucros. Esta evolução é importante para que as marcas se mantenham no mercado, conquistando cada vez mais visibilidade, principalmente quando se trata de startups e scale-ups.
Já para você, que é um profissional da área de tecnologia, os frutos deste match perfeito são os mais variados. Estando em uma empresa onde o trabalho é agradável, você se sente muito mais engajado e produtivo, algo que também é importante para o seu crescimento na empresa, já que nenhuma corporação tem a intenção de contratar pessoas que se desligarão em um curto período de tempo.
Além disso, a realização profissional de se estar em um ambiente onde você tem liberdade para produzir, opinar e colaborar do seu jeito, e ainda por cima ser valorizado naquilo que faz é algo que muitos desejam e que pode ser encontrado em empresas que possuem a mesma dinâmica de trabalho e princípios que seus funcionários.
Vale ressaltar que não existe a cultura certa ou a errada. O que vale é aquilo que está mais alinhado com o que você acredita ser o ideal para sua vida profissional. Seja em uma empresa com uma cultura mais formal ou informal, o importante é estar onde o seu coração deseja. E aqui vale explorar vários caminhos até encontrar o que mais se adequa à você!
A cultura EZ
Na EZ.devs, a nossa cultura é o nosso tesouro, aquilo que nos faz trabalhar da melhor forma para impactar negócios por todo o Brasil. Por sermos um marketplace de talentos em tecnologia, conectamos você startups e scale-ups que acreditam nos mesmos valores que nós, formando assim, um ecossistema agradável para todos os colaboradores.
Aqui, você é colocado no centro das relações de trabalho. Pois, através de estratégias de Customer Success, criamos uma aliança entre você, talento, e nós te ajudando a entender melhor sobre o que você procura, quais são os desafios profissionais, o que você deseja evoluir e também o que é melhor para sua carreira em tecnologia.
Tudo isso para desmistificar aquelas ideias ultrapassadas das relações entre líderes e liderados. Não perca tempo com inúmeros processos seletivos em empresas que onde você não possui fit cultural.
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