Apesar do processo seletivo ainda ser um método eficiente e possuir diversos benefícios, diversos negócios não possuem a estrutura necessária para contratar todo um time de TI. Geralmente, esse é o caso de médias ou pequenas empresas. E o que fazer nessa situação? Afinal, possuir uma equipe de tecnologia é cada dia mais importante.
Uma das dinâmicas de terceirização mais utilizadas na área de tecnologia é o “outsourcing”. Nesse modelo, uma empresa contrata a outra para a prestação de um serviço. Esse contrato ocorre com um período estipulado de tempo e, por isso, diminui um pouco as exigências sobre o contratante. É essa característica que o torna uma opção para pequenas e médias empresas, mas também pode trazer alguns riscos que merecem muita atenção das contratantes.
Essa não é a única saída interessante quando se trata de TI. Cada vez mais esse se torna um setor fundamental nas empresas e, por isso, diversos negócios começaram a procurar por esses profissionais. Hoje, uma grande variedade de empresas oferecem serviços de TI terceirizados capazes de suprir a necessidade de um time próprio. Entenda melhor a seguir.
Time de TI Terceirizado
Quando falamos de terceirização em TI, existem alguns tipos de serviço, como a alocação de desenvolvedores e também o já citado outsourcing. Por isso, é importante compreender, antes de mais nada, quais são seus objetivos. Entender qual é a necessidade da sua empresa é o primeiro passo.
Então, a decisão foi tomada: você precisa de um time de TI terceirizado. A partir deste momento, é hora de começar o planejamento. Um aspecto essencial a se considerar são as demandas desse time. Quantos projetos você está programando? Quais serão as tarefas cotidianas desse time? Responder a esse tipo de pergunta auxiliará não apenas na definição do tamanho do time, mas também de quais profissionais estarão neles.
Levar essas informações para a empresa responsável por encontrar estes profissionais não facilita apenas o trabalho dela, mas também a sua eficiência. Além disso, manter um diálogo aberto é essencial. É possível, a partir da comunicação, amadurecer os projetos e solidificar melhor as demandas. A contribuição de lideranças e equipe tem o potencial de engrandecer o projeto.
Os Benefícios da Terceirização
Redução de custos
Um dos grandes motivos pelo qual as empresas buscam serviços de tecnologia terceirizados é o financeiro. E isso é justificável. Além da economia com processos de contratação, a concorrência por profissionais no mercado de TI é muito alta. Com isso, muitas vezes optar por uma empresa que já atua na área aumenta o custo-benefício do serviço.
Modelos de Contrato
Por se tratar da contratação de um serviço, é possível fazer o melhor contrato para cada situação. Definições de duração, prazos, tamanho da equipe e até preços podem ser negociadas para atender melhor às expectativas do contratante e do contratado. Além disso, existem possibilidades de diversos formatos de terceirização no mercado. É possível optar por um time remoto ou presencial, por exemplo.
Confiança no Serviço
Ao buscar por este tipo de serviço, seja ele um outsourcing ou um marketplace, por exemplo, você deve levantar informações sobre as empresas que está cogitando. A partir disso, é muito mais fácil criar uma relação de confiança. Conhecer os trabalhos prévios e as conquistas da empresa contratada é fundamental no momento de decidir entre concorrentes.
Especialização
Quando sua empresa contrata uma equipe de profissionais em TI, é essencial mantê-los preparados e atualizados. Para isso, você pode buscar por cursos e especializações, por exemplo. Esse tipo de ação mantém um time engajado e ajuda a extrair o melhor resultado. Contudo, quando se fala de um time terceirizado, a empresa que prestar o serviço será responsável por essas ações, diminuindo custos e trabalho para a contratante.
Considere o Marketplace
Não existe uma alternativa definitiva para a formação de um time de TI. Ainda assim, quando se trata de tecnologia, a inovação pode ser uma saída interessante, especialmente para as startups e scale-ups. E esta é a proposta do Marketplace de talentos: conectar empresas e talentos seguindo o ritmo que o mercado exige.
Devido às tendências e a necessidade cada vez maior de ferramentas digitais, possuir um time de TI é um diferencial em relação à concorrência. Por isso, conhecer as opções é extremamente importante para tornar este investimento viável para a sua empresa.
