Autor: Beatriz Ereno
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Todo tech recruiter deve ter estas cartas na manga em 2023
Tech recruiters precisarão se dedicar muito para encontrar bons profissionais neste ano. Confira algumas estratégias para contratar em 2022!
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Hard Skills e Soft Skills: o que são e quais as suas diferenças?
Dois dos novos termos que estão sendo cada vez mais utilizados no mundo das contratações é o de hard e soft skills. A palavra “skill” vem do inglês e pode ser traduzida como “habilidade”, esses termos tentam dividir as habilidades e aptidões de cada profissional para que o processo seletivo seja cada vez mais assertivo.…
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Recrutamento 100% remoto: como fazer e quais os benefícios
O trabalho remoto já vem ganhando espaço há algum tempo no mercado de tecnologia, justamente pela praticidade que é dada ao colaborador em trabalhar de qualquer lugar, ganhar mais tempo no dia a dia e economizar recursos, por não ter necessidade de locomoção, por exemplo. Este cenário tem sido intensificado com o recrutamento remoto, onde tudo…
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Hard Skills e Soft Skills que todo CTO deve ter
Possuir Hard Skills e Soft Skills específicas pode fazer toda a diferença no trabalho de um CTO. Como todo líder de empresa, esse profissional precisa possuir habilidades voltadas para gestão de pessoas, negócios e também ter domínio de aspectos técnicos, como linguagens de programação e gerenciamento de projetos. Isso é importante para que sua startup…
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Como se tornar um headhunter de TI?
O headhunter é uma função que se torna cada vez mais comum no meio empresarial. E, naturalmente, esse especialista também assumiu um papel importante no mercado de tecnologia. Sua relevância pode estar associada à diversos fatores, como a competitividade no setor e a alta demanda por profissionais qualificados. Mas, afinal, como se tornar um headhunter…
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Vale a pena contratar um headhunter de TI?
Vale a pena contratar um headhunter? Decidir por um headhunter de TI é um passo fundamental para os bons resultados na sua empresa. Ter um profissional capacitado em encontrar talentos, e que, por consequência, permite facilitar processos de contratação, com preenchimento assertivo de vagas na sua empresa. Além disso, a presença desse profissional garante que…
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7 principais atributos de um headhunter de TI
Contar com um headhunter de TI no seu negócio pode proporcionar ganhos consideráveis em seus projetos e resultados. Esse profissional é extremamente capacitado em contratar pessoas e possui características específicas que podem acelerar o crescimento da sua equipe, além de aumentar a eficácia no preenchimento de vagas na sua startup. Ser um headhunter de TI é…
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Processo seletivo de TI: saiba a importância e o que procurar em um profissional
Realizar um bom processo seletivo de TI e contratar um bom profissional é uma das principais metas de toda empresa que busca crescimento. Escolher um candidato que se adeque aos valores do seu negócio, e que tenha o perfil ideal para a vaga disponível, não é uma tarefa das mais simples já que exige bastante…
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Tech Recruiter: Entenda tudo sobre este profissional
No setor de recursos humanos, o recrutamento e seleção não é uma novidade, mas o Tech Recruiter pode ser um profissional desconhecido para muitos. Muitas empresas, hoje em dia, possuem a necessidade de criar ou aumentar seu time de desenvolvimento e acabam tendo algumas dificuldades na hora de utilizar o processo de contratação convencional. A…
