Autor: Évilin Matos
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Por que a microgestão prejudica empresas, times e líderes?
A microgestão é a prática de centralizar muitas tarefas, não delegar com equilíbrio de tempo uma demanda para a equipe, supervisionar insistentemente e cobrar por resultados de forma arbitrária, antes mesmo que o time tenha tido tempo hábil para completar as atividades. A raiz da microgestão é a insegurança dos líderes. Quando o gestor se…